随着权益市场转暖，多家理财公司正加速布局权益类投资，以提升整体收益水平和分散风险。理财公司纷纷发布招聘公告，面向社会公开招聘权益投资经理。

　　近期，招银理财发布了一则长期有效的招聘公告，优先考虑具有周期、TMT、制造等行业研究背景及港股投资经验的人才。这一举动引发了市场的广泛关注。

　　在此之前，苏银理财、上银理财、浙银理财、北银理财等也已公开招聘过权益投资方向的投资经理，显示出理财行业对权益类投资的重视。

　　业内专家指出，理财公司公开招募权益投资团队，意味着他们将加速提升权益投资能力。在无风险利率持续下行的背景下，通过权益类投资及多元投资策略做厚收益已成为行业共识。

　　理财公司加速招聘权益投资经理

　　招银理财的招聘公告要求应聘者负责权益类产品和内部策略投资管理工作，开展权益投资研究工作，并具备“1亿元以上组合投资管理经验”。同时，该岗位优先考虑有周期、TMT、制造等投资研究背景及港股投资经验的人才。

　　值得注意的是，近年来理财公司在社会招聘上十分青睐权益类投研人才。除了招银理财外，多家理财公司也曾发布过权益投资方向的投资经理招募令。

　　此外，光大理财等公司在招聘权益投资经理时，也提出了较高的要求，如“具有较好的市场人脉”“较强的议价能力”等。

　　分析人士认为，未来银行理财子公司在权益投资领域的产品体系和投研能力上将持续发力，进一步加强权益类团队建设，推出更具竞争力的权益类产品。

　　理财公司加速布局权益市场

　　近期，受到“资金面收紧”“股债跷跷板效应”等影响，债市接连调整，银行理财产品固收类产品也出现了波动。普益标准发布数据显示，去年底至今年初，存续开放式固收类理财产品的近1年平均收益率持续下降。

　　在低利率环境下，理财产品的预期收益普遍下降，不少新发及存量理财产品业绩比较基准的下限已降至2%以下。为了平衡整体收益水平并为投资者提供更多元化的选择，银行理财公司需要加快布局权益资产。

　　招银理财总裁钟文岳曾公开表示，理财行业应加强权益能力建设、积极参与资本市场。今年以来，“固收+”理财新发上线愈加密集，显示出理财公司在权益类投资上的积极布局。

　　专家指出，银行理财布局权益资产获得较大政策支持，是耐心资本的典型代表。未来，随着资本市场的持续优化和经济的转型升级，居民的理财习惯可能会逐渐转向股票投资。

　　然而，银行理财在资产配置上仍存在重固收轻权益的问题，加快布局权益市场仍面临一定困难。理财公司需要逐步搭建完善自身的权益投研体系，着力重构产品体系、打造投研队伍、建设销售体系并做好投资者教育。

（文章来源：华夏时报）