4月7日，一封所谓的内部“裁员”邮件将微软及其在华合资公司上海微创软件股份有限公司（下称“微创软件”）推至舆论风口浪尖。邮件显示，受“地缘政治及国际业务环境的变化”影响，微创软件将自4月8日起停止微软项目团队在中国的相关工作，预计裁员近2000名。

4月8日，时代周报记者实地探访了位于上海的微创软件总部。多名员工表示，4月7日已办完离职手续，而另一部分平时在微软大楼办公的员工也于当天回来办理离职手续。此次裁员涉及微软项目组的员工，他们面临被裁或转岗的选择。

微创软件成立于2002年，是微软进入中国市场的关键步骤之一。裁员消息曝出后，微软迅速回应，称有关微软将停止在中国运营的报道不实，试图消除外界疑虑。然而，微创软件与微软关系密切，裁员事件的后续发展仍备受关注。

工商登记资料显示，微创软件董事长是曾被称为“打工皇帝”的唐骏。唐骏因此事再度成为公众关注的焦点。他试图带领微创软件从IT外包向高附加值的解决方案业务转型，但此次裁员无疑为转型之路增添了不确定性。

“要么被裁，要么转岗”

在微创软件总部，办公楼内气氛凝重，员工们忙于打包个人物品。部分员工透露，裁员的原因之一是“数据安全合规要求”。2025年4月8日，美国司法部发布的相关数据安全规章正式实施，多名离职员工认为，这是此次裁员的直接背景之一。

尽管裁员来得突然，但早有迹象。有员工表示，上周就发现一些项目不再分配给他们。公司提供的补偿方案为“N+1”，即工作年限加一个月的工资。

然而，微创软件并未完全停滞。BOSS直聘平台显示，公司目前仍有228个在招职位，涉及多个业务领域。尽管微软项目团队遭遇裁员，但公司仍有其他外包项目组在正常运转。

董事长唐骏浮出水面

唐骏因此事再度受到舆论关注。他曾是明星企业家，从微软高管到资本市场的弄潮儿，再到执掌数家企业，他的职业生涯堪称传奇。他加入微软后，历任多个高管职位，成为微软历史上唯一两次荣获比尔·盖茨杰出奖的员工。2002年，他出任微软中国总裁，同时兼任微创软件首任CEO。

此后，唐骏转战盛大网络、新华都集团等企业，但2010年的“学历门”风波让他的公众形象大受影响。2014年，他重返微创软件，开始股权收购之路。然而，此次裁员风波无疑为微创软件的转型之路蒙上阴影。

（文章来源：时代周报）