国联人寿保险股份有限公司（以下简称“国联人寿”）的增资计划有了最新进展，拟增资扩股约25.59亿股，引入8家无锡地方国资公司，资金规模高达30亿元。

　　此次增资中，国联人寿第一大股东无锡市国联发展（集团）有限公司（以下简称“无锡国联集团”）增资10亿元，其余7家新投资方出资20亿元。值得注意的是，国联人寿的偿付能力近期持续下滑，接近监管红线。截至2025年一季度末，其综合偿付能力充足率为103.97%，核心偿付能力充足率为54.74%，均面临较大压力。

　　通过此次增资，无锡国资方面的持股比例将进一步增强，其他老股东持股比例将被稀释。然而，该增资扩股事项尚需监管批准。记者向无锡国联集团、国联人寿致函了解增资及未来规划，但暂未收到回复。

　　无锡国资比例上升，引入7家新股东

　　国联人寿自2014年获批成立以来，注册资本金为21亿元。此次增资后，注册资本将增至约46.59亿元。新引进的7家股东包括无锡市太湖新城资产经营管理有限公司等，均为无锡地方国资企业。

　　此次增资或与国联人寿偿付能力充足率下滑有关。近年来，国联人寿虽通过多种方式“反哺”无锡，但盈利状况并不稳定，仅在2015年、2021年和2024年实现微利。

　　偿付能力接近监管红线

　　国联人寿的偿付能力报告显示，其综合偿付能力充足率和核心偿付能力充足率均持续下降。按照监管要求，国联人寿的两个指标均接近红线，亟需通过增资等方式提升偿付能力。

　　此外，国联人寿在2025年一季度偿付能力报告中还披露，董事长丁武斌因到法定退休年龄已辞职，新一任董事长人选尚未公布。总经理赵雪军于今年1月新上任，拥有丰富的寿险领域经验。

　　转型持续，盈利承压

　　尽管背靠地方国企，但国联人寿近年来盈利状况并不理想。手续费及佣金支出的大幅增加是其主要负担之一。2024年，受分红险产品满期给付影响，国联人寿保险业务收入有所下滑，但得益于营业支出降幅较大，公司实现了扭亏为盈。

　　步入2025年，国联人寿的转型道路仍在继续。总经理赵雪军表示，公司将明确向分红险转型、向长缴费期转型，推动尽快形成偿付能力自我补充，并探索创新可变年金、挂钩生存指数方面的产品。

（文章来源：中国经营网，关键词：国联人寿、增资扩股、偿付能力、转型）