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2025年一季度，同方全球人寿因高管团队大规模调整及经营业绩波动受到关注。一季度公司净利润亏损2.75亿元，保险业务收入37.27亿元，核心偿付能力充足率与综合偿付能力充足率均下滑。高管团队经历密集调整，涉及6位高管职务变动。

2025年一季度，同方全球人寿保险有限公司（以下简称“同方全球人寿”）因高管团队大规模调整及经营业绩波动受到行业广泛关注。根据该公司最新披露的偿付能力报告，一季度公司净利润亏损2.75亿元，保险业务收入达到37.27亿元，但核心偿付能力充足率与综合偿付能力充足率均有所下滑。

同期，该公司高管团队经历密集调整，涉及6位高管职务变动，这一变动引发了市场对其战略转型与管理层稳定性的高度关注。

一季度高管团队“大换血”

保险老将任晓澍出任公司总经理助理

据偿付能力报告披露，2025年一季度，同方全球人寿完成了6项高管职务调整：任晓澍升任总经理助理；原副总经理、董事会秘书王前进职务调整后仍为公司副总经理；原副总经理丁子琴转任董事会秘书；原副总经理彭勃调任首席团险事业执行官；原副总经理郭新、总经理助理吴烁分别调任上海分公司、天津分公司总经理。除任晓澍为新任高管外，其余几位均为职务调整。

任晓澍拥有丰富的保险行业经验，曾在中国人民健康保险、海尔纽约人寿、中意人寿、平安数据科技及安联人寿等多家知名保险公司担任要职。2025年，他加入同方全球人寿，分管代理人事业部、客户市场部。

自2024年第四季度董事会换届起，同方全球人寿的高管层调整正式开始。外方股东荷兰全球人寿与中方股东同方股份同步推进核心人事布局，经过连续两个季度的密集调整，高管团队重塑基本完成。截至目前，公司高管团队架构明确为“一总五副两总助”。

一季度亏损2.75亿元

偿付能力充足率“双降”

同方全球人寿成立于2003年，是由荷兰全球人寿保险集团与同方股份有限公司共同出资组建的中外合资寿险公司。从经营情况来看，尽管一季度保险业务收入同比增长14.8%，但净利润却下滑至-2.75亿元。同时，公司投资收益率承压，一季度总投资收益率为-0.58%，综合投资收益率为0.66%。

截至今年一季度末，同方全球人寿核心偿付能力充足率、综合偿付能力充足率分别为155.90% 和204.89%，较去年年末分别下降21.51、23.01个百分点。公司解释称，这一下降主要受到会计净利润亏损、市场曲线变动、债券类投资资产市值波动等多重因素影响。

（文章来源：南方都市报）