又有资深基金经理官宣离职，公募基金行业再现人事变动。

近日，华安基金发布公告，基金经理李欣因个人原因即将离任，新任基金经理将于5月6日正式任职。同时，李欣也将在5月6日卸任所有在管产品的基金经理。李欣的离职，是继周海栋、王鹏、曹名长等人后，公募基金行业的又一知名基金经理离职案例。Wind数据显示，李欣的投资管理年限已将近10年，截至一季度末，在管7只基金总规模合计80.16亿元。其中，华安智能装备主题A、华安低碳生活A的任职回报均超过100%。

李欣任职期间创造两只“翻倍基”，离职引发市场关注。

李欣有15年证券、基金从业经历，其中近10年投资管理经历，是行业内的一名“老将”。他曾任华泰联合证券有限责任公司研究员，2012年5月加入华安基金，任投资研究部研究员，2015年7月起担任基金经理。截至离职共管理了华安智能装备主题、华安中小盘成长混合等7只基金。

李欣即将卸任的基金中，他任职期间曾创造两只“翻倍基”。其中，华安智能装备主题A任职回报已达到223.04%，年化回报为12.68%。华安低碳生活A任职回报达到148.26%，年化回报为15.96%。此外，他管理的其他基金任职回报也都在50%以上，年化回报均超过8%。李欣的投资理念和对AI产业的看好，也备受市场关注。

年内多位知名基金经理离职，公募基金经理队伍持续扩充。

今年以来，基金经理的人才流动速度明显加快。除李欣之外，还包括周海栋、周克平、洪流、王鹏、曹名长、苏燕青等人，其中不乏管理规模超百亿的基金经理。Wind数据显示，截至5月4日，今年以来，公募基金行业共有126位基金经理离任。然而，公募基金经理队伍仍在持续扩充，Wind最新数据显示，国内公募基金经理人数达到4019人，历史上首次超过4000人。

公募基金加速向投研平台化转型，弱化个人明星基金经理效应。

基金经理的变化可能对基金的管理带来不确定性。不过，从华安基金公布即将接替李欣的人选来看，普遍与对应的基金在投资方向上有所契合。与此同时，更多公募机构开始着力从内部架构、投研体系上进行改革，持续打造团队化模式，弱化个人光环。许多基金公司也通过提前增聘基金经理、采取共管模式等方法，以减少基金经理离任对产品和渠道的冲击。

公募基金行业正在经历深刻变革，投研团队协作机制逐渐成为主流，公募投研正从个人主义驱动转向集体智慧驱动。

（文章来源：券商中国）