AI导读:

深圳福田区上线基于DeepSeek开发的AI数智员工,首批70名已上岗,覆盖多业务场景,引发职场变革。AI员工创业热潮兴起,多名创业者通过AI员工实现商业变现,市场前景广阔。

AI落地应用进程加快,“深圳首批AI公务员上岗”的消息火爆出圈,引发职场变革新讨论。

深圳市福田区近日推出福田区政务大模型2.0,上线基于Deepseek开发的AI数智员工,首批70名已“上岗”。这批“新员工”覆盖11大类、240个业务场景,包括公文处理、民生服务等,工作效率极高,公文格式修正准确率超95%,审核时间缩短90%。

深圳官方解释称,AI数智员工是公务员助手,通过人机协同提升效率,为基层减负。尽管如此,这一消息仍对职场产生巨大震撼。

“AI员工”通过自动化处理显著缩短工作流程,提升处理效率,海量数据驱动之下,决策精准性、科学性得以优化,广泛适用于多种工作场景。

实际上,“AI员工”并非新鲜事物。过去一年,腾讯、百度、阿里等互联网大厂已在各类业务上线“数字员工”,老板们通过“AI员工”缩减人力成本,提升收益。这一市场空间巨大,众多创业者涌入其中。

图源:时代周报记者通过即梦制作

抓住机遇:大厂裸辞,靠“AI员工”年赚近300万元

1996年出生的羽杰,在深圳从事AI创业近两年,2024年依靠出售“AI员工”实现年入近300万元。

羽杰曾在大厂工作,具备技术背景和AI项目经验。2023年4月,看好AI前景的他辞职创业,搭建公司网站和业务框架,目前已是10人团队,不少成员来自大厂。

羽杰是最早的AI智能体创业者之一。2023年,全球掀起AI浪潮,智能体成为热点。2024年,李彦宏在百度Create AI开发者大会上发布智能体开发工具,国内才有智能体概念。

羽杰的创业比多数大厂提前一年左右,快速实现商业变现。公司2024年开始商业化,全年营收近300万元,包括订阅付费、私有化部署等。

业内早有公司推动“AI员工”业务。2021年初,小冰跃动已提出AI数字员工概念,目前To B业务营收中约90%来自“AI员工”。

智能拟人化效果让“AI员工”降本增效作用日益提升。有客户表示,AI客服耐心详尽,消费者误以为是真人员工,发红包感谢。

先行者有优势。科大讯飞2021年探索数字员工应用,目前已在多个行业落地。

“机器替人”陷阱:半年没赚一分钱,还要提供免费咨询

羽杰的客户贺文谦也是AI创业者。看好“机器代替人工”的他,2023年决定尝试“AI员工”方向创业。

起初,贺文谦大量恶补AI等技术信息。他找到羽杰,以19元解决后台搭建问题。

图源:时代周报记者摄贺文谦位于深圳青年梦工场的工位

“AI员工”业务变现之路并不顺利。贺文谦曾为客户开发小众领域“AI员工”,研究半年后未获收入,且发现对方业务存在风险,选择终止合作。

市场教育成本高也是苦恼。贺文谦表示,很多客户不知“AI员工”用处,期待又高,需花大量时间科普或提供免费咨询。

贺文谦2024年最多拥有10多家企业客户,但沟通成本居高不下,商业模式变数大,逐渐转向软硬件一体化产品创业。

图源:时代周报记者摄贺文谦最新生产的AI硬件产品

多名业内人士看好“AI员工”前景。艾媒咨询预测,2025年中国虚拟人带动产业市场规模将达6402.7亿元。

(应受访者要求,文中羽杰为化名)

(文章来源:时代周报)