东方红总经理张锋离任,业绩承压下的新挑战
AI导读:
2025年4月3日,东方红总经理张锋因个人原因离任,由董事长杨斌暂代。近年来,东方红面临规模缩水、业绩承压的困境。2024年其权益类产品份额规模缩水204亿份,资产净值回到2019年水平。张锋的离任是业绩压力与战略转型未达预期的结果。市场传闻国信证券副总裁成飞或将接任。
2025年4月3日,上海东方证券资产管理有限公司(下称“东方红”)发布公告,总经理张锋因个人原因离任,由董事长杨斌暂代其职。这一人事变动再次凸显了东方红近年来所面临的困境,曾经的主动权益“王者”如今规模缩水、业绩承压。
《财中社》指出,张锋的离任虽然突然,但也在意料之中。早在2月5日,《财中社》就曾发表文章,预感到张锋将面临巨大挑战,但没想到变动会如此迅速。

2024年对东方红而言是失意之年。数据显示,其权益类产品份额规模缩水204亿份,资产净值跌至919亿元,回到了2019年的水平。这一缩水规模在公募持牌机构中排名第一。
与此同时,公募行业权益基金整体份额规模却增长了2.37%。东方红重仓的消费、地产板块持续回调,错失AI等新兴赛道机会,业绩压力进一步加大。
数据显示,2021年至2024年,东方红权益产品合计为持有人创造的回报为-548亿元。张锋于2021年8月接任总经理,彼时东方红已现颓势。他提出“二次创业”,但主动权益市场低迷、产品业绩疲软,使得战略难见成效。
业内人士表示,张锋的离任是业绩压力与战略转型未达预期的结果。市场传闻,国信证券副总裁成飞或将接任。成飞深耕固收领域近20年,他的到来可能意味着东方红将调整业务重心。
然而,成飞面临的挑战不小。东方红以主动权益起家,若转向固收或被动产品,如何平衡传统优势与新方向将是关键。行业竞争日趋激烈,东方红需要面对投研能力迭代、客户体验优化和业务多元化等问题。
代任总经理杨斌表示,公司将深化集团协同,融入东方证券“大财富”业务体系转型,努力把握机遇,推进高质量发展。东方红需要投研能力迭代,转向多元化策略;优化客户体验,减少持有人流失;布局ETF、量化等工具型产品,弥补主动权益短板。
张锋曾言:“资产管理行业不进则退。”这番话对其继任者仍具有警示意义。
(文章来源:财中社)
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