AI导读：

7月4日，中欧医疗健康宣布增聘赵磊为共管基金经理，与葛兰共同管理。年内已有600余只基金产品实现“共管式增聘”，团队制管理成趋势。葛兰看好创新药持续突破等方向。

【中欧医疗健康增聘基金经理 继续看好创新药投资机会】7月4日，中欧医疗健康宣布增聘赵磊为共管基金经理，与葛兰共同管理该产品。中欧医疗创新等产品则继续由葛兰单独管理。据Wind统计，截至6月底，今年共有来自122家基金公司的666只产品变更为“共管式增聘”。近一年来，中欧基金旗下也有29只产品实行“共管式增聘”。监管机构多次发布相关政策指导，推动团队制管理模式。

中欧医疗健康是业内代表性的医药主题基金之一。年内已有600余只基金产品实现了“共管式增聘”。团队制管理正在成为大型基金提升投研效率与稳健运营能力的重要路径。

作为中欧基金医疗投研团队核心成员之一，赵磊拥有超8年的医药生物行业研究经验，曾带领团队获得2020年“证券业分析师金牛奖”最佳行业分析团队。

中欧医疗健康成立于2016年，截至一季度末的最新规模为311.79亿元。中欧基金旗下拥有4只医疗主题相关产品。

在今年的基金一季报中，葛兰分析称，政策环境总体延续了“支持创新”与“强化合规”。对于医疗健康板块未来的投资趋势，葛兰表示，她仍旧看好创新药持续突破、消费医疗复苏与产业链关键环节国产替代等方向。

此外，消费医疗板块的结构性机会有望延续。医美、眼科等可选消费领域受益于居民健康管理意识提升，终端需求有望随经济复苏进一步回暖。医疗设备板块也有望持续复苏。一季度国内招投标恢复至较高增长水平，将对公司经营业绩产生积极影响。

据Wind统计，截至6月底，今年共有来自122家基金公司的666只产品变更为“共管式增聘”。从个体到团队化管理，是公募行业的重要转型方向之一。

2022年4月，证监会发布《关于加快推进公募基金行业高质量发展的意见》，提出要“引导基金管理人构建团队化、平台化、一体化的投研体系”。2025年5月，《推动公募基金高质量发展行动方案》正式出台，第14条指出要加快“平台式、一体化、多策略”投研体系建设。

沪上一位基金评价人士表示，规模较大的基金在投资决策和组合管理方面面临更高的挑战。为进一步提升管理效率与风险控制能力，不少基金公司选择在适当时机增聘基金经理，以实现精细化分工与团队协作。