公募基金行业步入退休高峰期,人才交替成热议话题
AI导读:
随着首批基金从业者陆续步入退休年龄,公募基金行业正迎来退休浪潮,预计2025年至2030年期间将达到退休高峰期。这些退休的高管和基金经理曾为基金业的发展做出巨大贡献,他们的退休引发了行业人才交替的热议。公募基金业的历史发展中,不同时期的基金经理展现了多元化的特征,未来量化工具在基本面投资中的应用将更加重要。
去年退休后,我已在北京领取老人卡,享受了几次公交出行的便利,还游览了家附近的玉渊潭公园,这些体验让我感到相当舒适。在谢卫卸任交银施罗德基金总经理即将步入退休生活之际,一位比他更早退休的前公募高管和券商中国记者分享了他的退休日常。
实际上,随着首批基金从业者陆续步入退休年龄,公募基金行业正迎来一个退休浪潮,其中不乏谢卫、韩勇等高管,以及田汉卿、王创练等资深基金经理。据预测,2025年至2030年期间,公募基金业或将迎来退休高峰期。
近期,多位公募高管因退休离任。例如,交银施罗德基金6月6日公告谢卫卸任公司总经理并转任资深专家,方正富邦基金董事长何亚刚、国泰基金督察长刘国华也因退休离职。此外,华泰柏瑞基金总经理韩勇、国海富兰克林基金董事长吴显玲等也在今年宣布退休。公募基金业正逐步进入新旧交替的阶段。
随着这些高管和基金经理的退休,公募基金业的人才交替成为热议话题。公募基金业自1998年起步,首批从业者多为‘60后’及‘70后’,目前这批人多数已接近或超过退休年龄。预计2025年至2030年,公募基金行业将达到退休高峰。
退休现象之所以备受关注,主要是因为这些退休的高管和基金经理曾为基金业的发展做出巨大贡献。他们的职业生涯与基金业的发展紧密相连,对基金业的制度建设、投资理念塑造等方面起到了重要作用。
公募基金业的历史发展中,不同时期的基金经理展现了多元化的特征。初创期,基金经理更注重选股和题材;扩张期,基本面投资风格成为主流;成熟期,专长型基金经理涌现,投资风格更加稳固和透明。未来,量化工具在基本面投资中的应用将更加重要,基金经理应减少过度风格暴露,专注于选股能力。
虽然老一辈基金经理和高管正在退休,但公募基金业的长江后浪推前浪,新人辈出。公募基金规模持续创新高,产品和策略日益多元化。对新人要有信心,无论是基金经理还是高管,都将为公募基金业的未来贡献力量。
(文章来源:券商中国,关键词:公募基金、退休高峰期、人才交替、投资风格)
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