AI导读：

2025年开年以来，保险行业迎来新一轮高管变动潮，涵盖中国人寿、工银安盛人寿等超10家险企。变动背后，有高管退休的自然更替，也有因业绩或股东调整导致的变动。此轮高管变动呈现出年轻化、专业化等趋势。

　　保险行业迎来了新一轮的高管变动潮。2025年开年以来，保险业已发生多起高管变动，涵盖中国人寿、工银安盛人寿等超10家险企。这些变动不仅涉及头部险企，也波及中小险企。

　　中国人寿的高管变动尤为引人注目。2月14日，李祝用被任命为中国人寿党委副书记，有望出任总裁。李祝用是中国人保的“老将”，有深厚的专业背景和丰富的从业经验，特别是在合规领域。

　　此外，中国太平也宣布委任李可东为副董事长、总经理。自2024年以来，四大保险央企的核心管理层均进行了重磅调整，显示政府组织部门和监管机构对这些企业核心领导人员任命的高度重视。

　　中小险企的高管变动同样频繁。工银安盛人寿宣布吴茜不再担任总裁，汇丰人寿董事长孙丹莹也卸任。同时，多家险企的高管任职资格获得监管批复，如瑞众人寿董事长赵国栋等。

　　2024年全年，险企一、二把手变动多达近70次，2025年这一趋势延续。变动背后，有高管退休的自然更替，也有因业绩或股东调整导致的变动。值得注意的是，此轮高管变动呈现出年轻化、专业化等趋势。

　　随着保险业新“国十条”等规定的出台，监管机构对保险高管的能力要求不断提高。保险业高管队伍正呈现出严格化、年轻化、专业化、空降化和多元化的趋势。

（文章来源：北京商报）