又见公募“老将”卸任。5月9日，华泰柏瑞基金发布公告，宣布公司总经理韩勇因工作调整不再担任该职务，由董事长贾波代行总经理职责。年初以来，公募行业迎来送往，多位“老将”退休，同时也有多位“后继者”接力前行。公募基金行业历经多年发展，一批早期高管步入退休年龄，高管新老交替成为必然趋势。对于新任高管而言，需尽快证明自身能力。

13年“老将”离任

5月9日，华泰柏瑞基金宣布公司总经理韩勇因工作调整卸任，转任公司其他岗位，由董事长贾波代行总经理职责。韩勇拥有19年证券从业经验，曾任君安证券、华夏证券及中国证监会职务，自2011年12月起任华泰柏瑞基金总经理，任职超13年。

任职期间，华泰柏瑞基金规模由134.06亿元增至2025年一季度末的6162.59亿元。韩勇主导下，华泰柏瑞沪深300ETF面世，截至2025年一季度末，规模已达3387.22亿元，成为市场领先ETF。截至5月9日，最新规模已达3782.93亿元。

华泰柏瑞基金表示，韩勇推动公司管理规模跨越式进步，在建设指数投资品牌、推进业务多元发展等方面发挥重要作用，为公司长期持续发展打下坚实基础。公司已形成稳定治理架构和成熟梯队建设体系，此次调整旨在确保平稳过渡和持续发展。

近期，华泰柏瑞基金另一位“老将”田汉卿也因退休卸任，同时卸任10只基金产品。田汉卿自2013年10月起任公司副总经理，截至2025年一季度末，在管规模为32.72亿元。

公募高管新老交替频繁

年内，多位公募高管宣布退休，行业新老交替频繁。泓德基金副总经理兼首席信息官童良发退休，由总经理王德晓兼任首席信息官。国海富兰克林基金董事长吴显玲退休，由刘峻接任。先锋基金副总经理兼首席信息官吴越退休。此外，广发证券资产管理（广东）有限公司副总经理、首席信息官蒋荣也因退休离任。

多位在岗超十年的公募“老将”也在年内卸任。诺安基金副总经理杨谷因高管换届卸任，专注于投资工作。江信基金董事长孙桢磉因个人原因离任，原亮因工作安排离任公司总经理，由孙剑接任并代任总经理。

中国企业资本联盟理事长柏文喜认为，行业新老交替中，新任高管需尽快证明能力，保持公司良好业绩。同时，新高管需在保留公司传统的同时，融入自身管理理念，整合团队。市场竞争愈发激烈，对高管年轻化、专业化和创新能力提出更高要求。

（文章来源：北京商报）