界面新闻记者 | 杜萌

　　4月12日，景顺长城基金发布四则基金经理变动公告，鲍无可在管的景顺长城价值稳进三年定开、景顺长城国企价值混合、景顺长城沪港深精选、景顺长城价值发现等4只基金，分别增聘四位基金经理与鲍无可合管。此举引发了市场广泛关注。

　　公开资料显示，鲍无可曾任平安证券研究所行业研究员，2009年12月加入景顺长城基金，历任研究部研究员、高级研究员，自2014年6月起担任股票投资部基金经理，现任股票投资部执行总监、基金经理。目前，鲍无可管理8只基金，合计管理规模为177.83亿元。近期，他突然增聘基金经理，计划与他人合管产品，业内传闻其或将离职。

　　作为公募中的深度“价值投资派”代表，鲍无可在基民群体中口碑较好。其代表作如景顺长城能源基建和景顺长城沪港深精选，均取得了显著回报。然而，他的离职意向无疑给市场带来了一定的不确定性。

　　表：鲍无可目前管理的基金明细（红框内为增聘的四只基金） 来源：Wind 界面新闻整理

　　鲍无可的投资风格强调安全边际和长期稳定的现金流，持仓相对分散，不追逐热点性投资，注重行业的均衡配置。这种稳健的投资风格赢得了市场的认可。

　　值得一提的是，2023年10月份，景顺长城价值发现混合发售，由鲍无可担纲发行。该基金是首只与持有期挂钩的浮动费率基金，设有多种份额，费率原则是持有时间越长，适用的管理费率越低。最终，该基金首发规模超13亿元。

　　然而，随着鲍无可的离职意向逐渐明朗，市场开始关注其离职对景顺长城基金的影响。景顺长城基金作为国内首家中美合资的基金管理公司，近年来公募管理规模逐步上升，截至4月13日，在管公募产品规模为5979.16亿元。

　　此外，今年以来，已经有多位知名基金经理离开公募行业。Wind数据显示，截至4月13日，已经有106位基金经理离任。与此同时，公募基金经理队伍持续扩充，截至4月13日，公募行业已经有4021位基金经理。

　　业内人士表示，明星基金经理的离职主要是出于个人职业规划或公司内部岗位调整。随着新生代的加入，公募投研正从个人主义转向团体作战，加强团队构建成为行业趋势。

　　证监会近期发布的文件也指出，公募需摒弃明星基金经理现象，强化“平台型、团队制、一体化、多策略”投研体系建设。这一政策导向将进一步推动公募行业向团队化、平台化方向发展。

（文章来源：界面新闻）