AI导读:

东方红资管总经理张锋因个人原因离任,由董事长杨斌代行总经理职责。市场期待资管老将成飞加盟东方红。同时,公募基金和券商资管领域掀起新一轮人事调整热潮,涉及多家公司高管变动。

  东方红资管正式宣布,现任总经理张锋因个人原因离任。对于行业来说,这一变动早已是公开的秘密,接任者也早有传闻,只是正式到任尚需时日。

  公告同时披露,现由公司董事长杨斌代行总经理职责。公司对张锋在任期间的杰出贡献表达了衷心感谢,并指出,目前公司的各项经营业务正在平稳有序推进,团队整体保持稳定。

  随着张锋的离任,市场期待已久的资管老将成飞加盟东方红的步伐或将加快。在竞争激烈的资管领域,成飞如何凭借自身实力,在传承东方红基因的同时为品牌注入新活力,市场对此充满期待。

  在这一高管交接的关键时期,业界对东方红这一老牌资管品牌的未来发展也寄予厚望。

  东方红资产管理就此回应称,目前公司各项经营业务正在平稳有序推进,团队整体保持稳定。经过多年的积累和发展,公司已经形成了统一的企业文化价值观,拥有健全的投研体系、销售服务体系和产品创新体系,建立了科学的人才培养和团队发展机制。张锋的离职不会对公司的正常运作及经营管理产生影响。

  东方红资管党委书记、董事长兼代行总经理杨斌也就未来发展给出了明确回复,他提到,东方红资管将秉持“受人之托、代客理财”的专业精神,保持战略定力和耐心,不断提升投研一体化平台建设水平,完善以客户需求为中心的产品管理体系。同时,将持续深化集团协同,积极融入东方证券“大财富”业务体系转型。

  东方红资管老将张锋正式离任

  自东方红资管原创始人之一的任莉辞去总经理职务后,作为东方红资管的资深成员,张锋接任总经理一职已超过三年。在此之前,他曾任东方红资管副总经理、首席投资官及投资决策委员会主席。

  张锋从业经验丰富,曾就职于上海财政证券公司、兴业证券、上海融昌资产管理有限公司以及信诚基金管理有限公司等多个岗位。作为价值投资者,他强调“投资是买未来而不是过去”,并提出运用“幸运的行业+优秀的公司+合适的价格”的投资框架。

  截至2024年末,东方红资管实现营业收入人民币14.35亿元,同比下降约30.41%;净利润3.33亿元,同比下滑32.18%。受托规模2165.68亿元,同比下降约8.16%。管理产品合计257只,其中公募基金管理规模人民币1661.69亿元,管理产品合计111只。

  值得一提的是,公司近十年股票投资主动管理收益率65.10%,排名行业前列;固定收益类基金近七年绝对收益率36.32%,位居行业前30%。同时,产品线持续丰富,公募REITs、FOF、QDII等创新品种加速布局。

  资管老将成飞何时正式加盟东方红?

  张锋离职后,其下一站去向尚未明确,但接替人选早已确定为国信证券原副总裁、国信资管董事长成飞。这一交接进程有望在张锋离任后进一步加快。

  成飞在资管行业深耕多年,自2006年起在国泰君安工作,并逐步从助理研究员成长为资管子公司副总裁。加入国信证券后,他先后担任多个高管职务,并在国信资管成立后担任董事长兼总经理。然而,在同年11月,国信证券推荐方强为国信资管总经理人选后,成飞不再兼任该职务。

  成飞何时正式告别国信证券,加盟东方红资管,目前仍是个未知数。对于资管行业的发展,他呼吁券商资管应摒弃对无效规模的盲目追求和攀比,重视客户投资回报,并提升服务的精细化水平。

  东方红资管曾长期在行业中占据领先地位,但近年来发展受阻。成飞的加盟能否为东方红资管带来新的投资理念和风格转变,成为市场关注的焦点。

  公募基金和券商资管迎来人事调整潮

  从行业全局来看,东方红资管关键职位的变动只是年内金融行业人事变动浪潮中的一个缩影。自年初以来,公募基金和券商资管领域已经掀起新一轮的人事调整热潮。

  据不完全统计,截至4月1日,公募基金年内共发生高管变动70次,涉及38家公司;券商资管方面,年内共发生24次高管变动,涉及10家公司。高管变动的原因包括市场环境变化、监管政策影响、公司内部战略调整以及高管个人职业选择等多重因素。

(文章来源:财联社 基金 股市热点)