AI导读：

截至3月12日，基金全年派发“红包”总额已超过400亿元，ETF成为分红主力，包括华夏沪深300ETF、南方中证500ETF等基金出手阔绰。债券型基金和权益类被动指数型基金分红规模同样显著，分红策略成为基金公司提升产品竞争力的重要手段。

截至3月12日，基金全年派发“红包”总额已超过400亿元，市场分红热情高涨。

2025年开年不久，基金公司便发出大额红包，部分基金分红总金额最高达到26.8亿元，分红比例最高达20%。债券型基金分红占比高达78%，权益类被动指数型基金分红规模同样显著。

分红不仅有助于投资者锁定收益，还能提升投资体验。政策支持和市场环境改善，使基金公司在产品设计之初便强调“分红”属性，增加产品吸引力。

最“壕”分红来自ETF，华夏沪深300ETF、南方中证500ETF等基金出手阔绰，分红金额分别高达26.8亿元、15.9亿元。

分红比例方面，工银全球配置以20%的比例位居榜首，分红金额超过5亿元的产品也不在少数。单位分红方面，嘉实融享浮动净值型以3.8元的单位分红位列最高。

频繁分红的产品同样值得关注，合煦智远嘉悦利率债今年已分红4次。债券型基金数量占比78%，分红金额同样可观。

权益类被动指数型基金分红规模也不容小觑，分红基金数量占比约11%，金额占比约18%。ETF成为基金分红的主力，宽基ETF和红利ETF分红金额尤为突出。

基金公司通过分红策略提升产品竞争力，满足市场对稳健收益的需求。政策引导上市公司增加现金分红，进一步促进了基金分红的普及。

ETF跟踪蓝筹指数或业绩稳定的股票组合，形成较高分红基础。产品设计上强调“分红”属性，精选高分红公司构成投资组合，实现较高分红金额。

分红为投资者提供即时现金或增加基金份额，保持整体财富稳定。分红后基金经理调整投资组合，可能影响持仓结构和投资策略，但带来“收益实现”的心理效应，增强投资者信心。

（文章来源：券商中国）