AI导读：

雄安新区在全国范围内率先推出企业年金自动加入机制，旨在建立健全多层次多支柱养老保险体系。该政策对疏解企业和员工构成双重利好，提升员工福利水平，享受税收优惠政策，促进养老保险体系创新。

2月28日下午，记者在雄安新区企业年金自动加入机制政策解读新闻发布会上了解到，雄安新区在全国率先推行企业年金自动加入机制创新。

该机制是指用人单位及职工在依法参加企业职工基本养老保险的同时，自动建立企业年金。这是雄安新区在构建多层次多支柱养老保险体系上的重要探索。

雄安新区出台的《雄安新区企业年金自动加入机制办法（试行）》，旨在通过这一创新机制，进一步服务区域发展、深化改革、改善民生。

这一政策对疏解企业和员工构成“双重利好”：

对于疏解企业而言，能够完善薪酬福利体系，将员工福利从“五险一金”升级为“五险二金”，并享受税收优惠政策。

对于疏解员工，能够在基本养老保险基础上增加养老积累，提升退休后的生活水平。

雄安新区还制定了一套成熟的落地机制，包括灵活的适用范围、弹性的缴费制度、简化的程序、精细的服务等，形成企业年金的“雄安方案”。该政策适用于雄安新区注册登记的所有企业及机关事业单位，并鼓励将编外人员、劳务派遣人员纳入，让更多人享受改革红利。

（文章来源：央视新闻）