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据媒体报道，万科A原总裁、CEO祝九胜已被采取刑事强制措施，其辞职后不再担任公司任何职务。万科同时发布部分董事、高管变更公告，引发房地产行业广泛关注。

　　据媒体报道，万科A原总裁、CEO祝九胜已被采取刑事强制措施。这一消息引发了房地产行业的广泛关注。祝九胜在1993年至2012年期间任职于中国建设银行股份有限公司深圳市分行，此后加入万科，其职业生涯一直备受瞩目。今年1月27日，万科发布《关于部分董事、高级管理人员变更的公告》。公告称，万科企业股份有限公司（以下简称“公司”）董事会于2025年1月27日收到公司部分董事、高级管理人员提交的书面辞职报告。具体情况如下：

　　1、因工作调整原因，郁亮先生申请辞去公司董事会主席职务。郁亮先生辞去上述职务后，将继续担任公司董事，并担任执行副总裁职务，继续为公司发展贡献力量。

　　2、因身体原因，祝九胜先生申请辞去公司董事、董事会投资与决策委员会委员、总裁、首席执行官、授权代表等职务。祝九胜先生辞职后不再担任公司任何职务。这一变动无疑将对万科的管理层产生深远影响。

　　3、因工作调整原因，朱旭女士申请辞去公司董事会秘书、公司秘书、授权代表等职务。朱旭女士辞去上述职务后，仍在公司工作，联系长租公寓事业部，展现其职业发展的多样性。

　　据《每日经济新闻》此前报道，祝九胜闯入大众视野是在2018年，彼时市场对于这位要接棒郁亮万科总裁职位的祝九胜并不熟悉，为此，郁亮专门陪同祝九胜召开了一场媒体见面会，展现了万科对高层管理的重视。

　　2018年2月1日，郁亮、祝九胜一起迈入会场，当时郁亮“低调不愿亮相”，他说，“把镜头留给祝九胜吧！”。这一举动不仅体现了郁亮的谦逊，也凸显了祝九胜在万科的重要地位。

　　为什么选择祝九胜做总裁？当时郁亮从三个方面做了回应：一是，祝九胜管的部门，在他管理的时间里一直是最佳部门；二是，祝九胜是一个很犀利的，经常发出不同意见的人；三是，他爱读书，他的思考能力、总结能力和理论功底都是非常非常不错的。这些特质使得祝九胜在万科内部赢得了广泛的认可。

　　在对外交流中，祝九胜一直都是以温和示人，但在公司内部，对祝九胜的评价多是“雷厉风行”。这种内外有别的管理风格，也体现了祝九胜作为高层管理者的智慧与魄力。

（文章来源：每日经济新闻）