临港招聘夜市火热进行,青年人才求职新体验
AI导读:
临港新片区举办招聘夜市,将招聘会嵌入演唱会,吸引众多青年求职者。现场气氛热烈,企业提供多个岗位,求职者通过简历投递、双向了解寻求机会。临港推出多项青年人才扶持政策,提供实习补贴和就业服务网络,助力青年人才扎根临港。
暮色四合,滴水湖畔灯火渐起。5月31日晚上,“全民畅享”演唱会的旋律在临港新片区的夜空中流淌,而与之交相辉映的,是码头另一侧一字排开的人才市集招聘夜市展位。10家来自临港的重点企业摊位前人头攒动,简历投递、双向了解、政策咨询,现场气氛热烈。青年求职者的身影穿梭于歌声与摊位之间,为临港“年轻的城,年轻人的城”的城市形象增添生动注脚。
在求职摊位前,上海电子信息职业技术学院的大二学生崔林浩攥着人生第一份简历,略显紧张。他告诉记者,他通过学校老师的通知了解到招聘会,来投简历,不仅是为了锻炼,更是希望找到一份与专业匹配的实习工作。计划从今年暑假开始实习,尝试步入职场。

现场投递简历的大学生。沈思怡摄
不远处,上海电力大学集成电路工程专业的硕士应届生汪声磊目标明确,他刚向上海芯谦集成电路有限公司投出简历,等待面试机会。他希望在临港集成电路产业发展中留下来工作。投完简历后,他坦言,演唱会与招聘交织的形式让他感到轻松不少。
市集开始后不久,上海泊维胜科技有限公司的HR陈妙圆就已收到多份简历。泊维胜是一家致力于研发先进医疗器械的企业,2023年底在临港初创。今年,企业将从前期研发迈入批量产阶段,急需扩充团队。陈妙圆表示,临港招聘年轻人有优势,今天的夜市为企业接触潜在人才提供了很好的机会。

现场投递简历的大学生。沈思怡摄
把招聘会嵌入演唱会,是基于对年轻人需求的精准洞察。据临港新片区人才发展服务中心主任张培介绍,考虑到暑期和毕业季来临,不少大学生有求职和实习需求,因此近期将密集开设招聘会,并以年轻人喜闻乐见的形式呈现。

滴水湖“全民唱响”歌会现场。沈思怡摄
事实上,早在5月17日,临港新片区管委会就在滴水湖春天歌会旁搭建了首场夜间“人才市集”,吸引了众多重点企业的HR现场摆摊,提供多个高能岗位和实习机会,吸引在校大学生寻找实习和工作机会。
张培表示,首场联动的效果超出预期,此次端午加场,企业带来的岗位更是全面铺开。希望在音乐会与滴水湖烟花秀的氛围下,让求职变得轻松。当晚,人才夜市线下释放岗位需求68个,共收集165份简历,27个人达成初步就业意向。
招聘夜市背后,是临港向青年人才递出的系统化橄榄枝。比如,给来临港实习的大学生提供实习补贴;新引进创业人才可申请安家补贴,应届生按标准上浮;每年举办招聘会等,吸引青年人才扎根临港。
张培还介绍,来临港实习的大学生,本科、硕士、博士每月可分别获得补贴;外省市及海外高校学生还能额外领取交通住宿补贴。提供实习岗位的单位每月可获基地补贴,若留用实习生,另有奖励。目前临港已有324家大学生实习基地,覆盖集成电路、人工智能等前沿产业领域。
活动现场,记者注意到两台“临港求职机”,引得不少人驻足。这两台求职机运用了人工智能和大数据技术,在完成个人授权、实名认证后,就能匹配岗位。临港已推出首批6台此类设备,以智能终端形式打造24小时就业服务网络,目前已进驻地铁站、人才青春驿站等场所。

年轻人们使用临港求职机自助投递简历。沈思怡摄
(文章来源:上观新闻)
关键词:临港招聘夜市、青年人才、实习补贴、就业服务网络
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