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胖东来创始人于东来强调提高商品质量、管理质量和员工收入是企业帮扶关键。胖东来将分享超市样板经验，推动商业行业质量提升。2024年胖东来集团销售额近170亿元，员工平均月收入9000多元。

3月22日，胖东来创始人于东来在社交媒体上发文称，只要提高商品质量和管理质量，提升员工收入，企业帮扶便能取得显著成效。此言论引发了广泛关注。

于东来进一步表示，胖东来将按照超市样板的规划，像学校一样向商业行业分享经验，以此推动国家商业行业质量的整体发展与进步。他强调，胖东来不会盲目追求规模扩张，而是坚守自己的使命和理想。

于东来最新发声

针对外界认为胖东来商业模式难以复制的言论，于东来回应称，二十多年来，胖东来帮扶的企业均实现了显著改变。他指出，关键在于提升员工收入和商品质量、管理质量。然而，有些企业在改善后盲目扩张，这与胖东来的理念不符。

对于已帮扶的企业，于东来表示，这些企业在商品质量安全方面已取得基本保障。他呼吁社会给予这些企业更多时间和支持，相信实体行业和电商行业将依靠质量提升实现更好发展。

谈及实体商业经营困境，于东来分析称，主要原因在于企业经营管理技术质量低下，以及对员工关怀不足。此外，商品质量和价格问题也让消费者担忧。他强调，改变这些现象将带来积极变化。

在帮扶企业方面，于东来指出，商品质量的提升是关键。他强调，帮助企业改善门店需首先提升员工收入，保证员工投入工作，同时下架质量不佳的商品，上架优质商品，并帮助企业提升供应链技术和能力。这一过程预计需三年左右。

于东来重申，胖东来将分享超市样板经验，推动商业行业质量提升。他再次强调，胖东来不会大规模扩张，坚守自己的使命和理想。

去年员工平均月收入9千多

1月8日，于东来透露，2024年胖东来集团销售额近170亿元，税收6亿多元，利润8亿多元。员工平均月收入达到9000多元。

去年12月，于东来还表示，胖东来未来将追求每周工作时间36小时以内，星期六闭店休息，每年提供40至60天休假，员工最低月到手纯收入保持在8000元以上。

业绩方面，2024年胖东来商贸集团销售额达169.64亿元，超市业态表现最佳，许昌地区销售额达到59.45亿元。茶叶单品销售额为6.19亿元，时代广场营业额最高，达到44.13亿元。

（文章来源：证券时报）