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国富人寿近日宣布,董事长王海河因个人工作变动辞职,由江亚东代为履行董事长职权。尽管人事变动频繁,国富人寿在2024年实现了首年盈利,并开始加速布局养老赛道,与多家机构签订战略合作协议,推进“保险+医养”服务模式。

不久前宣布增资的国富人寿保险股份有限公司(以下简称“国富人寿”)再次经历人事调整。4月14日,北京商报记者注意到,国富人寿近日发布公告,公司董事会收到王海河递交的书面辞呈,其因个人工作变动辞去董事、董事长等职务。

作为一家“新生代险企”,国富人寿成立至今已历经三位董事长,即将迎来第四任。尽管人事变动频繁,国富人寿在开业第六年仍实现了盈利。同时,国富人寿今年开始在养老领域积极布局。

董事长频变

国富人寿近日公告,公司董事会收到王海河递交的书面辞呈,其因个人工作变动,于4月2日辞去公司第三届董事会董事、董事长等职务。王海河目前已出任国海证券董事长。公司强调,王海河辞职不会对公司的生产经营产生不利影响。

国富人寿表示,经公司董事推举,暂由公司第三届董事会董事江亚东代为履行董事长职权,直至新任董事长正式任命。江亚东现任广西投资集团有限公司人力资源部总经理等职务。

对于后续董事长选聘,国富人寿表示将组织股东提名候选人,并根据提名情况开展选举工作及任职资格核准申请,完成后将在公司官网披露。

王海河为国富人寿第三任董事长,首任董事长崔薇薇在公司开业一年多后辞职,第二任董事长唐咸历任职三年多后于2022年末辞职。可以说,国富人寿董事长一职自开业以来变动频繁。专家指出,这反映出公司高层治理结构不稳定。

国富人寿表示,未来将提示股东在提名董事时更多关注稳定性,减少人员变动。

专家进一步分析,领导层更迭易导致公司战略缺乏连贯性,增加内部管理成本,影响决策执行效率。但新董事长也可能为公司发展注入活力,开拓新业务领域。

布局养老赛道

国富人寿成立于2018年6月,目前开业不足七年,第一大股东为广西投资集团有限公司(以下简称“广投集团”)。

在金融布局方面,广投集团已获得银行、证券、保险、基金等金融牌照,正加快组建广西金融控股集团。

国富人寿是广西首家且唯一将总部设在当地的寿险公司,深受广西国资支持。2024年末,广投集团受让了国富人寿6.23%股权。

尽管人事变动频繁,国富人寿在2024年仍实现了首年盈利,保险业务收入达37.64亿元,净利润1.59亿元。公司强化资金运用,优化业务结构,持续推进降本增效。

实现盈利后,国富人寿开始探寻业务增量,在养老方面布局频频。今年初,公司与广西老龄与养老服务协会等签订战略合作协议,推进“保险+医养”服务模式。3月,国富人寿在贵州布局了首个“保险+医养”项目。

国富人寿表示,人口老龄化催生养老保障需求,政策红利释放,布局养老业务符合监管导向,通过“保险+养老服务”模式,可提升客户黏性。

专家指出,寿险与养老产业契合度高,地方性险企与当地资源联系紧密,能提供贴合地方用户需求的产品和服务。但中小寿险公司面临资金压力大、获取客户资源难度大等问题。

国富人寿表示,将积极推动资本补充,优化业务结构,强化资负匹配,提升抗风险能力。

北京商报记者 李秀梅

(文章来源:北京商报)