3月28日，中国人保在北京和香港两地举行2024年度业绩发布会，管理层回答了16个问题，涉及战略、业务、市值管理等多个领域，时长近110分钟。中国人保透露，将积极落实中长期资金入市的相关要求，已制定相关落实方案，旨在加大对权益资产的配置比例，并积极参与长期投资试点。

27日晚公布的2024年年报显示，中国人保实现归母净利润428.7亿元，同比增长88.2%；净资产收益率16.7%，同比上升7.1个百分点。截至2024年末，该集团总资产1.77万亿元，同比增长13.4%；管理资产规模3.6万亿元，同比增长16.7%。

保险业战略机遇期，四方面工作成重点

中国人保董事长丁向群表示，面对新旧动能转换、利率中枢下行、资本市场波动等多重挑战，人保集团扎实推进高质量发展，全年经营业绩稳中有进。年报显示，中国人保2024年实现利润总额706.2亿元，增长近1.1倍；保险服务业绩贡献388亿元，增长52.9%；投资业绩贡献362.3亿元，增长1.6倍。

中国人保重点介绍了保险功能性作用的发挥，承担保险责任金额、理赔件数、赔付支出均稳居行业首位，平均每天理赔49.3万件、赔付12.3亿元。

丁向群指出，综合判断从现在起到2035年前后，是保险业发展的重要战略机遇期，也是中国人保需要牢牢抓住并用好的窗口期。高质量发展是中国人保建设世界一流保险金融集团的内在要求，要重点做好四方面工作：一是推动产品高质量供给；二是推动服务高质量升级；三是推动结构高质量优化；四是推动效益高质量生成。

在提升社会效益方面，丁向群表示，要致力做保险业守护民生福祉的领头雁、助力社会治理的排头兵、服务实体经济的主力军，发挥一流的保障功能。

上市险企2024年分红政策颇受资本市场关注。连同中期派息，中国人保2024年全年拟派发股息每10股1.80元，红利总额79.6亿元，同比增长15.4%。分红占2024年归母净利润的比例为18.7%，分红比例低于往年。人保财险全年每股共派息0.54元，同比增长10.4%。

中国人保总裁赵鹏回应称，人保集团和人保财险目前处于新旧准则并行的阶段，在确定2024年分红政策时，需考虑新旧会计准则差异导致的分红基础差异，尽量在二者之间寻求平衡。在旧会计准则下，人保集团2024年的分红比例在30%以上，人保财险的分红比例在40%以上，并且比例还有所提升。

赵鹏表示，公司将积极研究以每股分红长期稳定增长为核心，同时兼顾新准则下分红比例和股息率的分红政策，努力增强自身盈利能力，以期向股东提供持续、稳定、可预期的回报。

车险成本率目标96%，非车险避免“内卷式”竞争

2024年，中国人保的核心子公司人保财险综合成本率为98.5%，同比抬升0.9个百分点。其中，车险综合成本率96.8%，承保利润率最高。

人保集团副总裁、人保财险总裁于泽表示，车险综合成本率力争达到96%以内，新能源车险力争100%以内。非车险方面，今年非车险承保盈利希望比2024年明显改善，成本率力争达到99%左右。

于泽指出，推行商业非车险“报行合一”，有利于提升行业和公司的承保盈利、风控水平和服务质量，将推进行业主体严格遵守非车险条款费率审批报备规定，避免行业“内卷式”竞争，规范市场竞争秩序，促进改善行业非车险亏损局面。

于泽表示，人保财险将带头推进“报行合一”，并率先在雇主责任险、安全生产责任险等重点领域推行落地。

加大权益资产配置，落实中长期资金入市方案

截至2024年末，中国人保投资资产超1.6万亿元，同比增长14.6%。2024年，总投资收益821.63亿元，同比增长86.2%；总投资收益率5.6%，同比上升2.3个百分点；净投资收益率3.9%，同比下降0.6个百分点。

中国人保副总裁才智伟表示，对今年资本市场有充分信心，宏观经济长期向好态势没有改变，科技创新带来了结构性投资机会。对于人保的权益投资思路，才智伟表示，一是增配置，一是优结构，重点关注新质生产力的发展方向，把握科技创新、战略性新兴产业带来的投资机遇。

才智伟提到，中国人保将积极落实中长期资金入市的相关要求，近期制定了相关落实方案，加大对权益资产的配置比例，积极参与监管试点。今年3月，人保寿险获得金融监管总局统一批复，会参与第二批长期股票投资试点，将设立100亿元的私募证券投资基金。

（文章来源：券商中国）