招商基金翟相栋离任,年内逾200位基金经理变动
AI导读:
8月9日招商基金宣布翟相栋离任招商优势企业混合基金经理,由陆文凯接手。今年7月曾增聘陆文凯为另一基金经理。数据显示年内已有超200位基金经理离任,包括多位知名基金经理,行业人员流动或推动资产管理向制度化、可持续方向发展。
8月9日,招商基金发布公告,宣布翟相栋因个人原因离任招商优势企业混合基金经理,该基金由陆文凯单独管理。今年7月,招商基金曾发布公告,宣布增聘陆文凯为招商优质企业混合的基金经理。

翟相栋卸任基金经理
招商基金表示,基金经理变更是公司基于整体投研团队长远规划、资源的高效优化配置及产品管理的切实需求做出的正常调整。
作为业内知名基金经理,翟相栋自2022年4月29日开始管理招商优势企业混合,截至2025年8月8日任职回报率为119.24%。
谈及翟相栋的卸任对招商基金主动权益投资的影响,招商基金表示,招商基金权益投资团队经历多轮市场转换的考验,已探索出一条自主培养的人才成长路径,形成了有序建设的人才梯队和“本分、专注、开放”的投研文化,实现了个人发展与公司平台共同进步。
今年7月,招商基金发布公告称,招商优势企业混合增聘基金经理陆文凯。资料显示,陆文凯为同济大学会计学学士,上海财经大学工商管理学硕士,拥有超过14年投研经验,近7年公募投资管理经验。陆文凯2011年5月加入申万研究所任家电行业研究员;2013年加入基金公司任研究员,覆盖家电、轻工、传媒、计算机行业;2015年6月加入上海道仁资管并任投资经理;2018年初加入基金公司,随后6月开始任职公募基金经理;2022年3月加入招商基金,现任投资管理四部资深专业副总监。
招商基金表示,此次变更旨在进一步优化基金管理框架,提升基金运作的专业性和竞争力,以更好地适应复杂多变的市场环境。陆文凯在权益基金管理领域深耕多年,积累了丰富的经验。接手该基金后,他将秉持以估值和成长性为核心的核心理念,采取逆向投资策略,在充分评估市场风险与收益基础上,把握投资机会。
年内逾200位基金经理离任
数据显示,截至8月8日,年内已有超过200位基金经理离任,其中包括不少知名基金经理。
具体来看,1月17日,业内老将曹名长因个人原因卸任中欧成长优选混合、中欧恒利三年定期开放混合等多只产品的基金经理一职;3月8日,华夏基金公告称,周克平卸任华夏核心科技6个月定开、华夏创新未来混合、华夏创新视野一年的基金经理;3月12日,华商基金公告称,周海栋因个人原因卸任华商甄选回报等6只基金的基金经理;5月17日,景顺长城基金发布公告,宣布旗下基金经理鲍无可因个人原因于5月16日离职,其管理的8只基金产品同日正式卸任。
沪上一位第三方基金分析人士表示,部分基金经理离职可能因个人职业规划调整,或追求更具挑战性的平台而主动寻求转变。对基金公司而言,通过引入新鲜血液,能够加速投研体系的迭代创新,为投资者带来更丰富的策略选择。
“此外,人员流动也促使行业更加注重长期业绩考核与团队协作机制的完善,有助于减少单一明星基金经理依赖,推动资产管理向更加制度化、可持续的方向发展。”该人士称。
(文章来源:上海证券报)
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