AI导读：

公募基金行业首批“拓荒者”正在陆续迎来退休，交银施罗德基金原总经理谢卫等多名高管宣布退休。公募基金行业迈入新的发展阶段，面临更加复杂多变的市场环境和监管要求。新一代高管需提升投资策略和风险管理能力，推动行业高质量发展。

在经历了27个春秋后，公募基金行业的首批“拓荒者”正在陆续迎来退休。这一变化标志着公募基金行业迈入了一个新的发展阶段。

6月6日晚间，交银施罗德基金发布高管变更公告，公司原总经理谢卫转任资深专家，总经理一职由原交通银行总行金融机构部总经理/资产管理业务中心总裁袁庆伟接任。谢卫作为公募基金行业的资深人士，将于今年夏天正式退休。

谢卫于2008年加入交银施罗德基金担任副总经理，2019年2月起任总经理。他历经多个金融机构，拥有丰富的金融从业经验。1998年，谢卫参与筹备富国基金，成为行业首批“拓荒者”。

交银施罗德基金成立于2005年8月，是首批银行系基金公司之一。截至今年一季度末，公司管理的公募规模为4689亿元，其中混合型基金规模872.98亿元，股票型基金规模82.59亿元。然而，近年来公司主动权益投资出现疲态，混合型基金总规模大幅下降。

交通银行2024年报数据显示，交银施罗德基金总资产83.84亿元，管理公募基金规模5374亿元，实现净利润8.79亿元，同比下降了26.81%。这一趋势反映了公募基金行业的竞争日益激烈。

今年以来，多名公募高管步入退休年龄。Wind数据显示，截至6月6日，共有114家公募机构出现高管变更，涉及186人。方正富邦基金、国海富兰克林基金等多家基金公司也相继宣布高管退休。

随着多名高管的退休，公募高管名单中年轻面孔逐渐增多。如永赢基金董事长马宇晖、宏利基金总经理丁闻聪等均为80后。新一代公募高管面临更加复杂多变的市场环境，需要不断提升投资策略和风险管理能力。

晨星（中国）基金研究中心总监孙珩认为，新一代公募高管不仅要追求收益，还要注重产品的创新和个性化服务。同时，监管要求日益严格，高管还要推动公司内部的数字化转型，提升运营效率。

此外，公募基金行业的生态环境也在发生巨大变化。证监会发布的《推动公募基金高质量发展行动方案》将推动行业从“重规模”向“重回报”转型，重新明确“以投资者为中心”的核心原则。

（文章来源：界面新闻）