基金行业任职十年以上的总经理又少一人。

5月9日晚间，华泰柏瑞基金发布公告称，韩勇因工作调整不再担任总经理，由董事长贾波代行总经理职务。这一变动标志着基金行业资深“老将”韩勇结束了其超过13年的华泰柏瑞基金总经理生涯。

韩勇在华泰柏瑞基金任期内，推动了公司指数及量化业务的显著发展。特别是他2012年前瞻性布局的华泰柏瑞沪深300ETF，规模已超过3800亿元，成为国内规模最大的ETF产品。这一成就不仅彰显了韩勇的战略眼光，也体现了华泰柏瑞基金在指数投资领域的领先地位。

据Wind数据不完全统计，目前担任总经理时长超过10年的还有9人，包括银华基金王立新、富国基金陈戈等。同时，一批“80后”总经理如永赢基金芦特尔、宏利基金丁闻聪等陆续上任，为基金行业注入了新生代力量。

华泰柏瑞总经理韩勇卸任

5月9日晚间，华泰柏瑞基金管理有限公司发布高管变更公告，韩勇因工作调整离任总经理。在总经理空缺期间，暂由董事长贾波代行总经理职务。贾波拥有丰富的金融从业经验，此次代任将为公司平稳过渡提供有力支持。

韩勇的学术背景深厚，曾在中国人民大学、中国人民银行总行研究生部、北京大学学习，并获得经济学学士、金融学硕士和经济学博士学位。他曾在君安证券、华夏证券从事投资银行工作，并在证监会担任多个职务。2007年7月至2011年9月任华安基金副总经理，2011年12月加入华泰柏瑞基金。

华泰柏瑞基金在公告中感谢韩勇在任期间的诚信勤勉和尽职尽责，为公司长期稳健发展做出的积极贡献。

此外，华泰柏瑞基金表示，公司已经形成稳定的治理架构和成熟梯队建设体系，此次工作调整旨在延续公司稳健风格，为后续平稳实现管理层新老过渡、确保公司持续稳定发展提前做足准备。

基金行业新老交替加速

韩勇的离任也反映了基金行业新老交替的趋势。尽管有“老将”卸任，但仍有不少资深人士继续活跃在公募基金行业之中。与此同时，一批“80后”也开始走上总经理岗位，为公募基金行业注入新的活力和创新思维。

据不完全统计，目前担任总经理时长超过10年的还有富国基金陈戈、泓德基金王德晓等9人。此外，易方达原总经理刘晓艳在担任总经理13年多时间之后，升任公司董事长。

在基金公司人士看来，公募基金公司总经理岗位的新老交替是行业发展的必然趋势。新一代总经理的上任有望为公募基金行业注入新的活力和创新思维，推动行业向多元化、专业化方向发展。

（文章来源：中国基金报，关键词：基金行业、华泰柏瑞基金、韩勇卸任、新老交替）