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证监会印发《推动公募基金高质量发展行动方案》，要求改革基金公司绩效考核机制，建立以基金投资收益为核心的考核体系，并降低规模排名、收入利润等指标权重。强调三年以上中长期收益考核权重不低于80%。

　　证监会近日正式印发了《推动公募基金高质量发展行动方案》，该方案明确提出改革基金公司绩效考核机制。为落实该要求，证监会出台了基金公司绩效考核管理规定，强调基金公司需全面建立以基金投资收益为核心的考核体系，并适当降低规模排名、收入利润等经营性指标的考核权重。在基金投资收益指标中，不仅包括了基金产品业绩，如基金净值增长率、业绩比较基准对比等，还特别引入了投资者盈亏情况，如基金利润率、盈利投资者占比等关键指标。基金公司股东和董事会在对公司高管的考核中，基金投资收益指标的权重需不低于50%；而对基金经理的考核，基金产品业绩指标的权重更是要达到不低于80%的高标准。此外，该方案还强调了对基金投资收益的全面长周期考核机制，确保三年以上中长期收益考核权重不低于80%，以促进公募基金行业的健康稳定发展。

（文章来源：界面新闻）