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融通基金经理范琨因休产假彻底离职，其管理规模曾达百亿。范琨的离开对融通基金是不小损失。证监会强调公募基金应构建团队化投研体系，公募行业知名基金经理流动速度加快，团队化作战渐成主流。

　　公募行业再失良将，基金经理范琨因休产假彻底离职。

　　4月30日晚间，融通基金公告称基金经理范琨因个人原因离任，具体为休产假，且已在协会办理变更手续。这标志着拥有复旦大学金融学硕士背景、12年证券基金从业经历的范琨将彻底告别公募基金行业。

　　公募业内评论人士指出，女员工因休产假暂离岗位常见，但因此离任即彻底离职的情况较为罕见。范琨曾任融通基金管理有限公司研究部总经理，其代表作融通内需驱动A/B自2020年2月任职以来回报率为99.77%，年化回报率高达14.13%。

表：范琨离任最后四只产品来源：Wind 界面新闻整理

　　范琨离职传闻去年6月便流传，当时她卸任“融通明锐”基金经理，公司解释为内部调整。范琨注重控制回撤，其管理规模曾达109.39亿元，跻身“百亿梯队”。

　　融通基金成立于2001年深圳，2022年股东变更为诚通证券和日兴资产管理有限公司。股权变更后，公司资产管理规模创历史新高，达2765亿元，公募管理规模为1687.52亿元。范琨的离开对融通基金来说是不小的损失，截至5月1日，融通基金在管公募规模为1491.38亿元。

　　证监会近年来强调公募基金应构建团队化、平台化投研体系，扭转过度依赖“明星基金经理”的发展模式。2024年3月发布的文件指出，公募需强化“平台型、团队制、一体化、多策略”投研体系建设。

　　今年以来，公募行业知名基金经理流动速度加快。Wind数据显示，截至5月1日，已有125位基金经理离任，同时有195位基金经理被新聘。公募行业正逐渐摆脱个人效应，团队化作战渐成主流。

　　多家公募机构密集推出科技主题基金，并以投研团队化、产品矩阵化等形式进行包装宣传，如鹏华基金的“科技投资共同体”、景顺长城基金的“科技军团”、博时基金的“科创家族”等。

（文章来源：界面新闻）