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4月30日，多家基金公司官宣更换董事长，涉及华富基金、东海基金等。Wind数据显示，4月以来已有38名公募高管发生变更，涉及26家基金公司。公募基金公司高管频繁变动，市场竞争加剧，中小基金公司面临更大挑战。

4月30日，多家基金公司官宣更换董事长，涉及华富基金、东海基金及江信基金等。

华富基金公告，原董事长赵万利因工作调整离任，余海春新任公司董事长；东海基金也发布公告，任命袁忠为董事长，原董事长杨明因个人原因辞职；江信基金则公布了原董事长孙桢磉和原总经理原亮同日离任的消息，新任孙剑为董事长，并代任总经理。

Wind数据显示，4月以来已有38名公募高管发生变更，涉及26家基金公司。其中董事长变更13人次，涉及9家公司，创近两年半新高；总经理变更11人次，涉及6家公司。年内高管变更人次已达134人次，涉及74家公司。

随着基金行业竞争加剧，基金公司频繁更换高管以优化管理效能、提升业绩。此外，股东结构与战略调整、个人职业发展等因素也导致公募高管变动频繁。

多家知名管理人相继变更董事长，高管变动趋势持续

4月30日，华富基金发布董事长变更公告，余海春新任董事长，拥有三十四年证券从业经验，曾在华富基金担任过总经理。

东海基金也发布了董事长变更公告，袁忠新任董事长，历任东海证券多个职位，现任东海证券党委委员等。

江信基金原董事长孙桢磉和原总经理原亮同日离任，新任孙剑代任董事长及总经理。

公募高管流动频繁，中小基金公司面临挑战

进入4月，公募高管频繁流动。海富通基金、中航基金、光大保德信基金及天治基金等也相继宣布高管变更。

据Wind数据，今年4月以来公募高管变更人次创下新高，其中3月更是以60人次创下公募发展史上的高管变动纪录。

竞争加剧、股东战略调整及个人职业发展等因素导致公募基金公司高管变动频繁。中小基金公司在资源劣势下，高管变动可能进一步削弱其竞争力。

公募行业高管流动是市场竞争和行业发展的正常现象，但公司需平衡新人才引入和管理稳定性，避免频繁变动带来的负面影响。

（文章来源：每日经济新闻）

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