百亿基金经理周海栋离职,公募行业团队协作成趋势
AI导读:
百亿基金经理周海栋因个人原因宣布离职,华商基金发布公告确认。近年来基金经理变动频繁,公募行业“去明星化”趋势明显,更注重团队协作和平台化投研策略体系搭建。周海栋的离职将对市场产生一定影响。
公募基金行业再传重磅消息,知名基金经理周海栋宣布离职。
今日,华商基金发布公告,官宣其权益投资总监、权益投资部总经理周海栋因个人原因卸任全部在管基金,于3月12日正式离任。这位管理着百亿资金的基金经理,近年来备受市场关注,其离职消息终于尘埃落定。
周海栋是公募行业涌现出的优秀基金经理代表,凭借独特的周期视角和配置策略,长期业绩和管理规模稳居行业前列,是少有的“双十基金经理”(从业超过10年、年化收益超10%)。他的离职无疑将对市场产生一定影响。
近年来,基金经理变动频繁,过去4年每年都有超300位基金经理离任。今年以来,已有72位基金经理离任,其中不乏知名人士。
业内人士表示,基金经理离任属正常现象,是基金行业发展的必然结果。当前,公募行业“去明星化”趋势明显,基金公司更注重团队协作和平台化投研策略体系搭建。
周海栋官宣离职,产品由多位基金经理接管
华商基金今日公告,其权益投资总监、权益投资部总经理周海栋于3月12日离任,卸任全部在管基金,不转任公司其他工作岗位。公告显示,周海栋离职后,将由孙蔚、崔志鹏等多位基金经理接管其管理的产品。

华商基金对周海栋15年来的卓越贡献表示感谢,并祝愿他前程似锦。
接任者均从业经验丰富,如童立拥有13.5年证券从业经历,现任公司研究总监;余懿拥有9.6年证券从业经历,以“五大平衡”理念应对市场波动;张明昕拥有9.5年证券从业经历,擅长新能源、TMT等行业轮动投资。

基金公司内部拥有完备成熟的投研团队和人才梯队,某一位基金经理离任后,公司都会选派最契合的基金经理接手,确保平稳过渡。
“双十”基金经理周海栋,行业轮动型选手
周海栋拥有丰富的一线实业背景和周期研究积累,形成独特的产业链和周期视角。他擅长以自上而下的宏观周期分析为核心,动态捕捉行业景气拐点。
凭借其独特的周期视角和轮动策略,周海栋长期业绩和管理规模稳居行业前列。以其代表作华商新趋势优选为例,自2015年5月管理至今,任职回报超过360%,年化收益率接近17%。

知名基金经理高频离职,团队协作模式成趋势
近年来,基金经理变动呈加速趋势。统计数据显示,今年以来已有50多家公募公司旗下72位基金经理离任。知名基金经理离职情况较多,包括广发基金张东一、嘉实基金洪流等。
随着人才流动加剧、投资者偏好转变以及监管与费率改革等,公募行业“去明星化”趋势明显,基金公司更注重平台型、团队制的投研策略体系搭建。
如华商基金在近20年的发展中积累了深厚的投研文化,建立了平台化的专业投研体系。通过“内生培养+外部引进”双轨机制,构建了梯队有序、传承有序的人才体系。
业内人士也表示,基金行业要不断提升投研能力,构建团队化、平台化、一体化的投研体系,提升投资者获得感。
(文章来源:中国基金报)
(原标题:重磅突发!百亿基金经理周海栋离职!)
郑重声明:以上内容与本站立场无关。本站发布此内容的目的在于传播更多信息,本站对其观点、判断保持中立,不保证该内容(包括但不限于文字、数据及图表)全部或者部分内容的准确性、真实性、完整性、有效性、及时性、原创性等。相关内容不对各位读者构成任何投资建议,据此操作,风险自担。股市有风险,投资需谨慎。如对该内容存在异议,或发现违法及不良信息,请发送邮件至yxiu_cn@foxmail.com,我们将安排核实处理。