AI导读：

前程无忧51job发布《618电商领域从业观察2025》显示，电商行业平均月薪11794元，同比增长4.31%。一线城市电商从业者平均月薪14060元，新一线城市11826元。高薪岗位集中在电商运营、供应链经理等，企业最缺技术类人才。

　“618”大促将迎高潮，6月17日，前程无忧51job发布《618电商领域从业观察2025》显示，电商行业平均月薪达11794元，同比增长4.31%，月薪中位值为9629元。这一增长趋势凸显了电商行业的蓬勃发展和对人才的持续需求。

　按城市分布，一线城市电商从业者平均月薪高达14060元，新一线城市则为11826元。尽管存在区域差距，但这一差距正逐年缩小，显示出电商行业在全国范围内的均衡发展。

　职级方面，电商行业呈现“金字塔结构”。总监月薪30719元，经理20173元，主管13191元，工程师12484元，普通职员8678元。行业内部薪酬差距梯级分布，反映了不同职级的专业价值。

　结合企业招聘数据，高薪岗位集中在电商运营经理（21410元）、供应链经理（20747元）及社群运营经理（20111元），凸显企业对复合型管理与运营能力的迫切需求。同时，软件工程师（16097元）与前端开发工程师（15285元）薪资水平也较高。

　尽管电商从业者面临快节奏和高压状态，但跳槽比例反而下降。77%受访者过去一年未更换工作，选择“原地坚守”。离职者中，薪资待遇不理想（43%）、职业发展受限（42%）和工作压力过大（33%）是主要原因。

　薪酬变化方面，行业整体小幅上涨，但仅31.4%受访者过去一年涨薪，三分之一薪酬“原地踏步”。企业对新入职大学生和实习生态度务实，近一半企业表示“若岗位匹配，会适度录用”。

　企业最缺技术类人才（54%），包括开发、测试、数据分析等岗位。其次是营销类（32%）、运营类（31%）与设计类（31%）人才。主播类人才（7%）虽重要，但招聘意愿上处于“非核心”位置。

　在技能维度上，营销推广（55.8%）、电商运营（48%）、数据分析（47%）与产品策划与管理（41.2%）能力最受青睐。直播出镜能力（30.4%）与供应链管理能力（26.5%）也备受重视，企业希望团队既懂业务，又能实操带货。

（文章来源：新京报）