近日，人力资源和社会保障部印发《关于进一步加大金融助企稳岗扩岗力度的通知》，围绕降低申请门槛、扩大对象范围、提高授信额度、降低利率水平、创新贷款模式五方面，对稳岗扩岗专项贷款政策进行了全面升级，为小微企业等经营主体注入强劲发展动能，为稳定和扩大就业岗位提供了坚实的政策保障。

　　稳岗扩岗专项贷款自2022年由人社部联合中国银行设立以来，一直致力于支持实体经济和劳动密集型小微企业稳定和扩大就业岗位。截至目前，该专项贷款已累计为8万家小微企业发放超6400亿元贷款，成功帮助530万家小微企业稳定并扩大了就业岗位，充分彰显了金融在稳就业、扩就业中的关键支持与引导作用。中国人事科学研究院就业创业与政策评价研究室副主任黎宇指出，基于两年多的实践经验，此次稳岗扩岗专项贷款政策进一步完善并扩大了覆盖面，有效拓宽了各类经营主体的融资渠道，引导它们积极履行稳岗扩岗的社会责任。

　　在贷款政策更新方面，申请条件得到了显著放宽。具体而言，小微企业申请稳岗扩岗专项贷款的条件由原先的用工人数不减少，放宽至用工人数减少水平低于上年度城镇调查失业率控制目标。这意味着，部分波动性、季节性行业的企业，只要其用工人数减少幅度低于上年度城镇调查失业率控制目标，即可符合专项贷款的申请条件，从而获得宝贵的金融支持。

　　同时，授信额度也得到了大幅提升。小微企业可申请的稳岗扩岗专项贷款单户授信额度由原先的3000万元提高至5000万元，对符合条件的个人稳岗扩岗专项贷款，更是给予了单户授信额度最高1000万元的优惠。此外，《通知》还明确规定，在符合风险定价原则和监管合规要求的前提下，贷款利率原则上最高不超过4%、最低可至2.9%。黎宇表示，这一举措将有效降低企业融资成本，为企业扩大生产规模、优化经营结构提供强有力的资金支持，进而促进更多就业岗位的创造与稳定。

　　针对小微企业负责人或个体经营户关心的贷款申请渠道问题，记者了解到，符合条件的企业或个人可向当地中国银行分支机构提交贷款申请，并由当地人社部门协助核实经营实体的相关情况。中国银行将按照规定独立进行审贷、自主发放贷款。同时，各地人社部门原则上还会建立稳岗扩岗专项贷款推荐企业名单，由当地中国银行分支机构提供授信评审及放贷服务。未来，各地人社部门将持续深化政银合作，积极拓展稳岗扩岗专项贷款合作银行的范围，探索开发数字化、线上化的稳岗扩岗专项贷款产品，以更好地服务小微企业。

　　针对中小微企业在申请贷款时可能遇到的融资需求超出贷款额度的情况，此次稳岗扩岗专项贷款在创新贷款模式上提出了探索“创业担保贷款+稳岗扩岗专项贷款”合并办理的组合贷款方式。黎宇介绍称，一方面，对于符合创业担保贷款申请条件的借款人，其超出创业担保贷款额度上限部分的融资需求，可通过组合贷款方式获得支持；另一方面，这种结合方式将进一步提升企业贷款的便利度。通过优化业务流程，对创业担保贷款审核通过的企业，可合并办理稳岗扩岗专项贷款，从而有效减少企业申请稳岗扩岗专项贷款的环节和时间。

（文章来源：经济日报，关键词：稳岗扩岗专项贷款、小微企业、融资支持、政策升级）