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绵阳宣布试行4.5天弹性工作制，鼓励周五下午与周末结合的2.5天休假模式，引发网友热议，不少网友呼吁全国推广。此举被视为反内卷趋势的体现，已有企业开始试行。

5月23日晚，“2.5天休假模式真的来了”冲上热搜。四川绵阳宣布试行4.5天弹性工作制，引发网友热议，不少网友呼吁全国推广。

近日，绵阳市商务局发布《绵阳市提振消费专项行动2025年工作清单》，旨在提振消费，涵盖多个方面。其中，备受关注的是落实休假政策，鼓励企业弹性调休，推广夫妻共享休假，试行4.5天弹性工作制，鼓励周五下午与周末结合的2.5天休假模式。

反内卷趋势：企业试行弹性工作制

近年来，“反内卷”成为高频词汇。国家及中央经济工作会议均提出整治内卷式竞争，规范地方政府和企业行为。今年初，已有企业如子不语集团有限公司、浙江动一新能源动力科技股份有限公司等开始试行4.5天弹性工作制。

此外，大疆、美的等头部企业发起的“反内卷行动”也在网络上引起广泛关注，推动工时调整和行业竞争环境的改善。

我们期待从“公司内反内卷”起步，通过技术进步和制度变革打破“内卷化”死循环，实现公平竞争、有序竞争的市场环境。

网友热议：建议全国推广

网友纷纷表示支持绵阳的做法，并呼吁全国推广4.5天弹性工作制。

综合自广州日报、潮新闻、重庆晨报等

（文章来源：上游新闻）