常态化运行的“家门口”培训班、设备齐全的技能实训基地、对接企业需求的技能课程……近期，多地坚持以技能培训为抓手，通过帮扶就业困难群体、培养高技能人才、打造产教评技能生态链等，推动人才供给与产业发展深度融合，架起技能促就业的“高速路”，助力国内财经发展。

　　聚焦新需求培育高技能人才

　　走进四川省绵阳市公共实训基地，身着统一工作服的学员正在一楼数控加工车间操作设备。他们是绵阳九洲职业技术学校的学生，正在这里学习铣工技能课程。

　　在基地三楼会议室，通过选拔的八位选手正在温习劳动关系协调师项目的相关知识，全力备战即将举行的技能大赛。这一基地采取“政府主导、校企参与”模式运营，已累计为高校毕业生、企业职工等提供技能实训、竞赛等服务8.5万人次，带动就业2.6万人。

　　职业技能培训是各地推动人才与产业“双向奔赴”的“高速路”，也是劳动者增收的重要途径，更是就业供需匹配的关键。目前，我国技能劳动者超过2亿人，高技能人才超过6000万人。

　　作为技能四川建设的重点项目，西部高技能人才培育总部项目积极探索新的人才培养模式，已与多所高校共建创新中心，新兴产业相关专业人才培训已超12000人次。

　　随着新兴产业发展、传统产业转型升级，对高技能人才的需求日益增长。多地围绕先进制造、现代服务等重点领域，支持引导劳动者参加培训，提升技能，实现技能就业、增收。

　　精准加强困难群体就业帮扶

　　在广东省河源市鲲鹏职业培训学校，44岁的叶丽蓉通过学习新技能获得了工作机会。该校开设整理收纳、互联网营销师等12门专业技能课程，培训总人数超4000人，就业率达80%以上。

　　广东积极实施“技能照亮前程”培训行动，一季度全省开展补贴性职业技能培训16.1万人次，扩大培训补贴覆盖范围。

　　全国多地都将技能培训作为加强困难群体就业帮扶的重要抓手。四川省成都市武侯区华兴街道三河社区就业服务小站开展的编织培训课程，已培训学员1400余人次，学员们累计创收30余万元。

　　创新打造产教评技能生态链

　　日前，人力资源社会保障部等8部门发布《关于推动技能强企工作的指导意见》，明确9项重点任务，提出“打造产教评技能生态链”。

　　产教评技能生态链是以企业为主体，学校、机构等共同参与，产业、教学、评价衔接融通的技能生态链。北京、广东等地已开始尝试打造这一生态链。

　　在深圳万乐药业有限公司的实训车间，制剂研发带头人卓秋琪正与研发人员分享体会。为破解实验室成果与产业化脱节难题，该公司与职业院校开展深度合作，培养技能人才。

　　广东省坚持“产业需要什么人才，就培养什么人才”，瞄准20个战略性产业集群，吸引一批制造业企业成为链主企业，为产业链建立技能人才供应链。

　　打造产教评技能生态链，有助于发挥企业在产业链中的引领作用，推动上下游企业加大技能人才培养力度。

（文章来源：经济参考报）