AI导读：

智联招聘发布《2025职场人AI工具使用体验报告》，调研显示约八成职场人在工作中使用AI工具，但57.4%认为内容不准确需修正，38.8%担忧数据安全。最终满意值定格在3.28。

　　5月15日，智联招聘发布了《2025职场人AI工具使用体验报告》，该报告通过问卷调研的方式，对平台用户进行了深入调研，共回收了4023份有效样本。

　　调研数据显示，约八成的职场人士在工作中频繁使用AI工具。其中，33.4%的职场人每周都会使用AI工具，13.4%的职场人每天要使用1-3次，而10.1%的职场人则每天使用3次以上。值得注意的是，28.5%的00后职场人与AI的互动频率高于其他年龄段职场人。

　　尽管AI工具在职场中得到广泛应用，但职场人的评价却褒贬不一。57.4%的职场人认为AI生成的内容不够准确，需要反复修正；同时，38.8%的职场人对数据安全及隐私保护表示担忧。在依赖程度上，57.5%的职场人表示仅将AI内容作为参考，主要依赖自身判断；而30%的职场人则选择“半依赖”模式，即先让AI生成草稿，再进行修改。

　　性别差异在AI工具使用体验中也有所体现。在认为AI生成内容需要反复修正的比例上，女性为61.2%，高于男性的55.4%；而在数据安全及隐私担忧方面，女性的比例也比男性高出7个百分点。

　　在对AI工具的使用体验打分时，50.2%的职场人给出了“中规中矩”的3分，29%的职场人给出了4分好评，最终满意值定格在3.28。面对“AI工具是否比‘人类同事’更可靠”的问题，60.9%的职场人表示“不确定，要视情况而定”。

（文章来源：界面新闻）