AI导读：

小红书发布全员信，宣布从5月1日起不再新增现金或期权竞业限制，原有限制也将全部释放。同时，员工离职时期权可申请回购，取消隔周周六工作安排。此举旨在提升员工满意度和忠诚度，激发团队活力。

　　红星资本局4月24日消息，今日，小红书发布全员信，称公司基于信任设计机制，致力于建立与员工的长期关系。小红书宣布将从5月1日起，不再新增现金或期权竞业限制，原有的现金和期权竞业限制也将全部释放。这一举措旨在向业界发出不一样的信号，不再通过竞业限制个体流动，而是要求员工履行信息保密和不招揽义务，以建立更加稳固和长期的合作关系。

　　全员信还透露了小红书内部的另外两项重要变化：一是小红书员工在离职时，其持有的期权可以申请回购；二是取消隔周周六工作的安排。这两项变化同样将于5月1日起正式生效。

　　综上所述，小红书此次内部调整旨在提升员工满意度和忠诚度，进一步激发团队活力。这一举措有望为小红书的未来发展注入新的动力。

　　综自第一财经

（文章来源：红星资本局）