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2025年春风行动期间,北京市人力资源和社会保障局联合重点站区管理委员会在北京西站举办“来京就业直通车”专场招聘会,近百家企业提供3000余个岗位,求职者出站即求职、下车即上岗成为现实,助力就业市场回暖。

  农历二月伊始,北京西站地下二层地铁北出口3号旅客服务中心人头攒动,一场别开生面的招聘会让南来北往的旅客放慢了脚步。由北京市人力资源和社会保障局联合北京市重点站区管理委员会主办的2025年春风行动“来京就业直通车”专场招聘会在此举行,近百家企业携3000余个岗位“进驻”火车站,求职者“出站即求职、下车即上岗”成为现实,助力解决就业难题。

  第一站变“就业站”

  下午1时,从重庆抵京的应届硕士毕业生李炜拎着行李箱刚出高铁车厢,便被站内电子大屏上的招聘信息吸引。她推着行李箱穿过人群,直奔招聘展位。“没想到火车站里就能投简历。”李炜说,自己正好来京求职,就推着行李箱面试了3家公司。

  北京市职业介绍服务中心主任杜阳介绍,北京西站人流量大,是很多求职者来京就业的第一站,在此举办招聘活动,旨在把公共就业服务送到火车站,让求职者一到北京就能看到岗位,下车就能找工作。

  这场设在火车站的招聘会给大学生和务工者带来了便利。来自邯郸的毕业生小武特地坐高铁前来面试,表示:“下车就能直接参加招聘会,时间和经济成本大大减少,非常方便。”

  就业服务零距离

  招聘会现场,“公共就业服务专区”格外醒目,职业指导专家现场为求职者开展一对一的职业指导、简历修改和职业测评,帮助他们更好地规划职业生涯。

  没带简历的求职者现场扫码“一键生成简历”,科技让求职更便捷。现场工作人员介绍,活动提前在网上发布岗位信息,求职者可用手机筛选意向岗位,线上提交求职信息,企业现场查阅、筛选简历,提高效率。

  打通就业“最后一公里”

  此次招聘会不仅是岗位对接平台,更是观察就业市场的“显微镜”。面对求职者的热情,企业迅速调整策略,补充招聘清单。

  德润鑫丰(北京)劳务派遣有限公司工作人员吴云涛介绍,原以为来应聘的人不多,结果却超预期,已有20多人达成就业意向。

  据统计,招聘会现场共3500余人参与,用人单位收取简历1470份,初步达成就业意向517人次。

  一列列火车缓缓进站,新一批追梦者带着期待涌入人流。这场开在火车站的招聘会,正用“北京温度”为奋斗者照亮前程。

  2025年北京市政府工作报告重点任务清单明确,出台首都就业公共服务提升三年行动计划,高标准推进国家公共就业服务区域中心(北京)建设。今年春风行动期间,北京将持续加大岗位征集和招聘活动组织力度。

(文章来源:新华社)