雄安新区首推企业年金自动加入机制
AI导读：
雄安新区在全国范围内率先推出企业年金自动加入机制，旨在建立健全多层次多支柱养老保险体系，对疏解企业和员工来说均是利好政策，能完善薪酬福利体系并提高退休后收入水平。
2月28日下午，记者在雄安新区企业年金自动加入机制政策解读新闻发布会上了解到，雄安新区在全国范围内率先推出了企业年金自动加入机制。这一机制旨在进一步健全养老保险体系。
雄安新区提出的企业年金自动加入机制，是指用人单位及职工在依法参加企业职工基本养老保险的基础上，同步建立企业年金。这是雄安新区在养老保险体系上的又一创新探索。
据介绍，雄安新区出台的《雄安新区企业年金自动加入机制办法（试行）》，旨在建立健全“基本养老保险+企业年金+个人养老金”的多层次多支柱养老保险体系，以更好地服务疏解、深化改革、改善民生。
这一政策对疏解企业和员工来说，是“双重利好”：
对于疏解企业来说，能够完善薪酬福利体系，将员工福利由“五险一金”提升为“五险二金”，并享受税收优惠政策。
对于疏解员工来说，能够在基本养老保险的基础上增加一份养老积累，有效提高退休后的收入水平。
雄安新区还制定了一套成熟的落地机制，通过灵活的适用范围、弹性的缴费方式、简化的程序以及精细的服务，多维度构建企业年金的“雄安方案”。该政策适用范围广泛，不仅适用于雄安新区注册登记的所有企业以及机关事业单位，还鼓励将机关事业单位编外人员、劳务派遣人员纳入企业年金范围内，让更多人享受改革红利。
（文章来源：央视新闻）
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