又有一批银行高管任职获得监管核准。

　　6月23日，据上海金融监管局官网披露，恒生银行（中国）有限公司行长吴威任职资格获得监管核准。此外，鞍山银行、珠海华润银行等城商行的新任“掌门人”也于近日正式履新。

　　证券时报记者注意到，通过市场化方式公开招聘已成为部分银行选拔高管的重要路径。

　　吴威正式就任恒生中国行长

　　6月23日，上海金融监管局核准了吴威的恒生银行（中国）有限公司（下称“恒生中国”）行长任职资格。公开履历显示，吴威拥有厦门大学高级管理人员工商管理硕士学位，具备近30年的金融从业经验。

　　对于吴威的职位升迁，恒生银行执行董事兼行政总裁、恒生中国董事长施颖茵此前表示，吴威将带领恒生中国持续推动业务增长，加速转型，并加强与母行联动合作。

　　公开信息显示，恒生中国于2007年5月成立，为恒生银行（汇丰集团成员之一）的全资附属公司。财务数据显示，2024年恒生银行实现营业利润215.58亿港元，同比增长8%。

　　多家辽宁城商行高管有变

　　今年以来，辽宁省内多家城商行迎来了新任高管。6月20日，出任鞍山银行党委书记、董事长人选已有一年多的李驰，任职资格获得辽宁金融监管局核准。

　　同样位于辽宁的另一家城商行——辽沈银行也在近期迎来了新行长。今年5月，此前担任辽宁农商银行监事长的吴川，已出任辽沈银行党委副书记、行长。

　　6月初，大连银行迎来新任掌门人，大连金融监管局核准曾涛的董事长任职资格。稍早前的3月，辽宁金融监管局还批复了阜新银行行长赵竞伟的任职资格；1月，朝阳银行董事长张国华、行长谭立波的任职资格也双双获得了辽宁金融监管局的核准。

　　市场化“海选”行长频现

　　除了上述变更方式，还有多家城商行通过公开招聘方式选拔了新的高管。6月20日，广东金融监管局核准了钱曦的珠海华润银行董事长任职资格。钱曦是从该行在2023年的行长“海选”中脱颖而出。

　　值得一提的是，钱曦晋升华润银行董事长之后，行长一职再度出现空缺，不过该行已于今年2月发布了行长“招募令”，面向社会招聘总行行长。

　　相较于一年多以前的公开招聘，华润银行此次“海选”对候选人的任职要求有了变化。年内通过“海选”招聘行长的城商行，华润银行并非孤例。6月17日，时隔半年后本溪银行再度发布市场化选聘行长的公告。