上市银行2024年报披露:高管薪酬普遍下降,员工薪酬变动分化
AI导读:
伴随上市银行2024年财报密集披露,银行高管薪酬、人均薪酬成本等话题引发关注。14家已公布年报的银行中,国有行人均薪酬平均上升3.1%,股份行人均薪酬平均降幅为2.67%。高管薪酬普遍下降,其中光大银行降幅最大达52.17%。
银行“打工人”也降薪了?伴随上市银行2024年财报密集披露,银行高管薪酬、人均薪酬成本等话题再次成为市场关注的焦点。截至3月31日,A股上市银行中,国有大行和股份制银行中,已有14家公布了2024年年报。南都·湾财社记者统计发现,这14家银行中,国有行人均薪酬有所回升,平均上升了3.1%;股份行人均薪酬则呈现分化,平均降幅为2.67%。
此外,在已披露年报的14家银行中,有8家公开了高管薪酬总额。整体来看,2024年银行高管普遍带头降薪,其中7家银行高管薪酬同比下降,降幅最大的为光大银行,下降52.17%;唯一有所上升的是工商银行,上升5.82%。从一把手薪酬来看,民生银行董事长薪酬最高,达到334.63万元,但同比降幅也达到了10.41%。
国有行员工平均薪酬上涨 浦发银行降幅最大
结合银行职工人均薪酬数据,可以更全面地分析行业薪酬变动情况。南都·湾财社通过特定公式计算得出员工人均薪酬。统计数据显示,在14家银行中,6家国有行人均薪酬全部上涨;8家股份行中,3家上涨,4家下降,1家持平。

具体来看,中信银行、招商银行和浙商银行人均薪酬位列前三,分别为60.15万元、58.26万元、57.09万元。其中,中信银行人均年薪较去年同期上升1%,招商银行持平,浙商银行同比下降2.3%。
总体而言,国有行人均薪酬低于股份制银行。在国有行中,人均薪酬最高的是交通银行,为45.06万元,同比增长2.1%;增幅最大的是农业银行,达7.2%,人均薪酬增至36万元。
值得一提的是,2024年六大国有行人均年薪均有不同幅度增长,平均增幅3.1%,人均薪酬平均水平在37万元左右。
股份行中,2024年人均薪酬变动幅度最大的是浦发银行,该行人均薪酬同比下降15%至42.23万元,在8家股份行中垫底。而2023年,浦发银行是唯一实现人均薪酬上涨的股份行。
此外,8家股份行人均薪酬平均水平为52万元,同比下降2.67%。
高管薪酬总额普降 民生银行领跑
国有行一把手年薪普遍上涨
2024年,银行高管薪酬总额持续下降。在已披露的14家银行中,9家披露了高管薪酬总额,其中仅工商银行有所上升,增幅5.82%至1297.2万元。

其余银行高管薪酬总额均有不同程度的减少,降幅在10%以上的有5家,分别为光大银行(降幅52.17%)、浦发银行(降幅22.3%)、兴业银行(降幅15.93%)、交通银行(14.41%)和民生银行(13.52%)。
2024年高管薪酬总额前三名分别是:民生银行4048.54万元、兴业银行1632.66万元和交通银行1602.66万元。
值得注意的是,2023年光大银行高管薪酬总额仅次于民生银行,但在2024年“腰斩”至1008.58万元,排名大幅下滑。
再看一把手收入情况,14家银行中有9家公布了董事长薪酬。数据显示,5家国有行董事长平均薪酬为91.7万元,其中交通银行董事长任德奇薪酬最高,为94.46万元;工商银行董事长廖林薪酬最低,为90.83万元。

从变动幅度来看,2024年5家国有行董事长薪酬均有不同程度增长。其中,中国银行董事长葛海蛟增幅最大,达到34.47%,增至90.94万元。
股份行方面,民生银行董事长高迎欣薪酬最高,为334.64万元,同比下降10.41%;兴业银行董事长吕家进年薪也有所下降,降幅4.11%至161.4万元。
国有行员工总数超185万 整体变动不大
从员工人数来看,14家银行中有8家增员,6家减少。

整体来看,国有行员工队伍普遍比股份行庞大。2024年国有六大行员工总人数超过185万人,较2023年微升0.4%。其中,农业银行员工最多,共45.47万人;工商银行次之,共41.52万人。
值得关注的是,工商银行已连续两年大幅减员,2023年减少8335人,2024年再减4093人,减员人数在14家银行中最多。
股份行方面,2024年8家银行员工总人数近50万人,同比微升0.3%。其中,招商银行员工总数最多,达到11.72万人。平安银行员工人数变化相对较大,较2023年减少2108人,总员工数降至4.1万人。
(文章来源:南方都市报 银行薪酬 银行业 高管薪酬 员工薪酬)
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