本报记者毛艺融

　　4月3日晚，光大银行披露“提质增效重回报”行动方案。2024年以来，光大银行、民生银行、浦发银行、兴业银行等四家股份行积极响应上海证券交易所“提质增效重回报”专项行动倡议，通过优化战略路径、强化公司治理、提升信息披露质量、优化分红政策等多维度举措，展现了服务国家战略、推动实体经济发展的责任担当，同时为投资者创造了长期价值。银行股作为市场蓝筹，其表现备受瞩目。

　　此外，民生银行还响应中国证监会发布的《上市公司监管指引第10号—市值管理》，同步披露估值提升计划，浦发银行制定《公司市值管理制度》，全面提升投关活动层级与影响力，努力重塑优质蓝筹形象。这一系列举措，不仅提升了银行的市值管理水平，也增强了投资者的信心。

　　公司治理方面，股份制银行通过完善治理机制、强化董事会职能、优化股权结构等举措，持续提升治理效能。民生银行在《方案》中，特别强调独立董事的作用，通过提交《市值管理建议书》，从深化内部改革、提升经营绩效等方面提出富有价值的意见建议。浦发银行则通过创新建立董事多层次履职体系，强化“关键少数”责任，推动公司治理水平持续提升。

　　在分红方面，光大银行自2010年上市以来累计派发现金红利1145亿元，并计划在未来进一步提高现金分红的稳定性与可预期性。民生银行自2018年以来，每年现金分红占净利润比例保持30%以上。兴业银行则通过稳中有升的分红政策，2024年现金分红比例提升至30.17%。这些举措让投资者切实感受到了获得感。

　　在信息披露方面，股份制银行通过丰富信息披露内容、优化沟通渠道，持续增进资本市场对自身价值的认同。浦发银行围绕“价值创造、价值传递、价值实现”主线，制定《公司市值管理制度》。兴业银行则通过多渠道、多层次的投资者互动，深化境内外投资者沟通。

　　在鼓励股东长期投资和自愿增持方面，光大银行将持续推动控股股东、主要股东等在符合条件的情况下制定并实施股份增持计划。兴业银行通过战略引资优化股权结构，近三年主要股东累计增持9.5亿股。这些举措提振了市场信心。

　　此外，各行依据自身发展，制定了差异化措施。民生银行优化“大中小微个人一体化”特色业务模式，浦发银行紧密围绕上海“五个中心”建设目标，光大银行则通过发力六大特色业务，为客户提供多元化、一站式金融服务。

　　目前，沪市已有22家银行发布“提质增效重回报”行动方案，其中，国有大型银行6家，股份制银行4家，城商行8家，农商行4家，这一行动正在深刻影响着中国银行业的发展。

（文章来源：证券日报）